建筑工程项目施工安全检查的主要形式一般可分为日常巡查、专项检查、定期安全检查、经常性安全检查、季节性安全检查、节假日安全检查、开工、复工安全检查、专业性安全检查和设备设施安全验收检查等。

  (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

  (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

  (五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

  两个职责结合起来，基本就是我们安全员的职责了，大家就明白自己该干什么，不该干什么了。但真实的情况呢?

  根据法律规定，安全员是督促落实整改措施!安全资料中安全员要验收隐患整改情况，隐患整改应由责任工长、生产负责人等其它岗位进行(部分类型安全风险隐患可由安全员当场整改)，因为人、料、机等生产要素掌握在他们手里，安全员你拿什么改?上述法定职责写的是责令整改、监督落实。真实的情况是只要跟安全有关的，就是安全员一条龙的事情，你查出的隐患你要负责抓紧去改。不然领导要批评：你看你安全管的，一塌糊涂!在你满怀激情的想去消灭隐患保卫人民时，要人人没有，要东西东西要不来，一筹莫展举目无亲时，再给你来一个安全管的一塌糊涂，这酸爽，自己去体会。希望看到这个地方的领导们能够自我反思下，若遇到这样的工作没做好，你安排的合理吗?

  看看上述两个职责里面，哪一条写着方案是由安全员编制?还是应了刚刚那句话：只要跟安全有关的东西就是安全员的事情。技术方案(包括安全方案)应由技术负责人编制，安全员参与并提出合理化建议。安全员的职责是监督现场按照方案(尤其是危险性较大的专项方案)进行实施工程，监督落实方案中的安全措施。如果方案不合理，出现安全事故是要追责方案编制人。如果未按方案施工，这时也要追责安全员。如果方案由安全员编制，那么技术负责人的工资可以分一部分给安全员吗?退一万步讲，安全员具备编制专项方案的技术能力吗?非要搞施工的给你设计一套图纸去做设计院的工作，安排合理吗?