主要工作内容：负责完成项目需求分析与方案设计，投标文件编订，工程实施的各项设计工作；熟练掌握音视频系统（包括配置清单、设计的具体方案、工程预算、系统图和管线图等）；了解各产品供应商，提供预算依据和采购渠道。

  22岁-35岁，具备2年以上强弱电项目管理经验；熟练运用OFFICE、AUTOCAD等相关软件；有网络工程师、建造师或项目经理证书的优先考虑；熟悉弱电监控、安防类智能化有关技术的优先考虑。

  负责客户的开发及维护工作；客户接洽、关系融洽、专案执行等工作；负责客户服务工作，对客户进行回访、沟通、业务往来的操作；完成领导安排的其他工作。

  22岁-35岁，工作积极主动、责任心强；有较强的语言及文字表达能力；形象气质佳、口齿伶俐、思维敏捷；较强的观察力和应变能力、能妥善处理人际关系、具较强的社交能力。

  主要工作内容：负责客户的售前、售中和售后的商务服务、协调工作；定期拜访客户，进行销售服务与客户关系维护工作，及时反馈客户的需求信息和市场动向；负责与客户的日常跟单工作，包括：报价单制作、合同签订、开票确认、发票送达、收款催缴等。

  岗位要求：具备良好的服务意识、拥有非常良好的沟通协调能力及文字表达能力；熟练掌握word、excel、ppt等办公软件；具有客户经理工作经验者有先考虑；工作细致认真，谨慎细心、热情、积极主动。

  上海市保安服务（集团）有限公司是国内最早组建，现今业界顶级规模、业务门类最多、服务范围最广的专业保安公司之一。公司从始至终坚持社会效益与经济效益并举，社会责任为先，以维护社会治安、保障客户安全为己任，努力提供优质、高效服务，树立企业良好形象，队伍慢慢地发展壮大，业务种类从单一的人防逐步扩展为集人力防范、智能安防、联网报警、武装押运、交通设施、保安培训和安全风险评估等为一体的全方位保安服务体系。

  2、为各类活动现场提供人流控制等方面的安全保卫服务以及大型赛事、个人演唱会、歌迷见面会、文艺类活动的安检保卫服务。

  3、为各类世界高级奢侈品、古董等提供安全护卫服务，确保贵重物品在展览展示、推广及鉴赏等活动中的安全。

  1、男性，身高175cm以上，40周岁以下；女性，身高162cm以上，35周岁以下；

  薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月，（五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、外勤补贴、年终嘉奖等）

  3、为各类世界高级奢侈品、古董等提供安检护卫服务，确保贵重物品在展览展示、推广及鉴赏等活动中的安全。

  薪资待遇：综合薪资4000-7000元/月，（五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、外勤补贴、年终嘉奖等）

  薪资待遇：综合薪资3800-4500元/月（五险一金、工作餐、绩效考核、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）

  薪资待遇：综合薪资3500-6000元/月（五险一金、包住宿、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）

  薪资待遇：综合薪资4400-5300元/月（五险一金、工作餐、高温补贴、年休假、年终嘉奖等）

  薪资待遇：综合薪资5000-6000元/月（五险一金、工作餐、高温补贴、绩效考核奖、年休假、年终嘉奖等）

  上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业，成立于1989年，坐落于上海市闵行经济技术开发区，占地面积4万2千平方米，投资总额5160万美元。现有直接和间接雇佣员工约2000人，为百事可乐在中国最大的灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市、江苏南部及安徽等地。公司生产、销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列新产品，同时生产销售莹纯系列风味水、盐汽水及酸梅汤等本地知名产品。

  管培生做为上百培养公司未来核心骨干力量的一个计划，我们大家都希望让你在上百获得快速成长。

  本次管培生计划前期将有为期6-12个月的跨部门集中轮岗，并且会有指定导师进行针对性指导和培养，通过轮岗能了解公司业务运营及熟悉各部门工作内容。后期会有定期的培训及跟踪，总共将通过1-2年有明确的目的性的培养，形成一支上百的、有潜力的核心骨干人才队伍。

  1. 全日制大专及以上学历，接受应届毕业生，专业不限，或者1年左右工作经验；

  1. 根据年度审计计划定制审计项目工作规划，实施审计方案和执行各项现场审计、稽核和风险测试工作；包括公司总部和营业所的日常审计、流程审计和专项业务审计

  2. 协助审计经理完成对公司经营成果、内部控制、业务管理等审计方面的工作

  3. 配合审计经理评估公司运营系统流程控制风险，并提出切实可行的改进建议

  4. 按照审计程序和审计方法，收集充分的审计证据，以支持审计发现和审计建议

  5. 检查审计证据，做出审计评价意见，编写审计工作底稿，独立撰写或协助审计经理编写审计报告

  8. 指导和培训业务部门改善内部控制和风险管理上的水准；帮助业务部门和功能部门制定内控准则流程，指导流程测试工作

  1. 根据电子审批单，审核广告费支付申请的支持文件，符合标准要求的予以批准支付

  3. 及时与PEP、PBB、广州NCB工厂做沟通协调，完成广告费的结算

  5. 熟悉公司广告费使用与报销的各项政策，对有关部门处理广告费业务同事进行培训指导

  5. 负责按销售文件（各类协议书、销售促进报告、押金退回审批等）审批流程，登记、扫描并上传，使这些销售文件能及时安全地送达上级审批部门和返还报批人员

  8. 监督下属各部门但不限于销售人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况，重视所辖地区员工队伍思想建设工作，对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时有效地发现、及时管理制止。负责对所属部门员工的违纪违规处理意见的上报及跟进、执行

  4. 结合市场检查收集市场中的销售信息，及时反馈市场中有关重要的销售情况

  1.负责完成现场质量检验、质量监控及结果上报工作。严格执行岗位操作规范，对生产产品质量负责。

  2.依据产品控制要求，完成采样及检测，严格按标准控制产品的各项质量指标并及时做好相应记录，日常检测如发生检测值偏离要及时与生产沟通，跟进处理、复测。

  3.生产有不正常的情况发生时，按《流水线品控不正常的情况操作程序》处理。没办法做出判断的，及时与当班组长汇报。

  7.生产换品种或故障停机而需要开机的，按《关于开机检测的规定》操作；任何停机事件，都一定要标注明确原因及停机时间，详细记录在当日报表，并及时向当班组长汇报。

  8.检查仪器设施的工作情况，如有损坏或异常，应及时报修或向组长汇报，作好记录。

  上海市保安押运有限公司于1996年6月成立，性质国有，上海市保安服务行业协会一级企业、华东地区押运协作网秘书长单位。在市公安局党委的关心和保安服务总公司的领导下，目前已与国内所有银行及多家外资银行等金融机构签订押运服务合同，提供武装押运等服务。目前，公司共有员工5700多人全部合同制正式录用无一人劳务派遣，押运车辆900余辆。

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