2)因暂时勤务收取特勤服，收取人应及时清洗，于作业完毕之日起三日内交回公司办理部内勤处，逾期职责自傲。

  1)保安员入职时需交纳500元服装办理费，在职满一年后交还；因其他任何原因未满一年，服装办理费不予交还。

  2)保安员在职一年以上，按公司规则的服装周期免费收取服装后，作业未满本年者（以实践收取日期为准），将从薪酬中扣除所收取的服装成本费，以此类推。

  1)每年6月1日起发放夏装，8月15日起发放春秋装，11月1日起发放冬装。

  2)每年11、12、1、2月份着冬装，3、4、5月份着春秋装，6、7、8月份着夏装，8、9、10月份着春秋装，详细可根据天气状况一致调整、一致换装。

  7)保安员因种种原因离任或待岗时，应交回所装备的配饰，保安服饰包含硬肩章、软肩章、胸号、胸徽、帽徽及领带夹等物品；特勤服包含腰带、软肩章、胸号、胸徽等符号全套配饰，以上配饰未交回的在结算薪酬时扣除人民币300元。

  为加强保安部队的职业化、正规化建造，标准公司保安制服的领用、发放和办理，特拟定以下规则：

  1.保安制服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其间含附件有：帽子1顶，腰带1条，领带1条；配饰有：硬肩章、软肩章、胸号、胸徽、帽徽及领带夹等。

  2.特勤服分类：共分夏装、春秋装、冬装三种，其间含附件有：帽子1顶；配饰有：肩章、背章、胸号、胸徽、腰带、帽徽等八件套。

  3)保安员因种种原因离任或待岗，超一个月后从头上岗者，公司不补发其离任或待岗时所扣费用。

  6)保安制服因个人原因丢掉、损坏等状况没办法运用，由自己向办理部提出请求，经部长、分担司理签批，按折旧费由当事人予以补偿，一起办理部核实后可从头发放新制服，并以发放之日核算运用年数的约束。因救灾、抢险、擒罪犯等形成的破损，可视破损程度请求替换。