地铁安检员的月收入的确不高，并且据我了解许多人做这个岗位都是签定劳务差遣合同的，即第三方职工。

  一般做这样一个作业的人年纪都不会很大，20多岁或许30岁出面居多，或许你会觉得古怪，为啥一个收入不高的作业年轻人那么喜爱干呢？

  我一个亲属的儿子便是在地铁做安检员的，亲属告诉我，她儿子月薪大约3200元，虽然在杭州这样的收入归于较低水平，但因为公司是国有布景，里边作业的职工福利待遇都还算不错。

  例如逢年过节会发一些节日的福利，这些价值未必很高，但对年轻人来说却很喜爱，究竟拿在手上便是一种幸福感。

  又比方地铁安检员的上班时刻会不太固定，咱们采纳轮班准则，但总的时刻不像一些非公有制企业里头996这样高强度，这对年轻人来说是很受欢迎。

  还有一点更重要的是，进了地铁公司安检员许多虽然是劳务差遣编制，可不简单容易被裁人，作业的稳定性仍是挺不错的。

  亲属说，现在这年头外面的企业动不动就裁人、降薪的，他儿子疫情期间的收入也没怎样受到影响。

  仍是说我那位亲属的儿子，他只要职高的学历，连大专都未考上，像这样短少学历的年轻人假如要去好一点的企业应聘，成功的概率是十分低的。

  就我多年做HR的领会来说，一般要进入大公司作业，现在每个本科以上的学历是越来越难了，除非走联系，还得是十分硬的联系才行。

  可是地铁的安检员不同，因为这个岗位不要阐明特别的技术上的含金量，机械地依照就事流程进行全方位查看或挂号就能够，高学历和低学历区别不是很大。

  所以垂青了这一点，亲属才想方法托了联系，把儿子弄进了地铁公司。事实上，他在那边作业得也很习惯，不需要太烧脑子，做好自己的本职作业就不错了。

  相比起建筑工人顶着大太阳在工地干活，以及车间工人在喧闹的机器厂房中打钻头，年轻人更倾向于挑选在阴凉、舒适的地铁空间里做安检员。

  一来不需要风吹雨打，能够把自己的身体保养得很好；二来作业强度也不是很大，膂力上吃得消。

  有次我老婆也从前给我恶作剧，像咱们这样成天累死累活996都不如的上班族，还不如去地铁公司做个安检员来得舒适，虽然收入少一点，可压力不大。

  这句玩笑话放到今日来想，我觉得也是种挑选，尤其是家里有矿不急需挣钱的年轻人，作业只是也便是一份作业，更多仍是要考虑怎样把日子过得更夸姣。